Teambuilding

Drie ervaren managers
vrijwillig in uniform kostuum gestoken
voor uitstraling van de bedrijfsidentiteit
waar zij zelf zo zeer naar verlangden
hun eeuwig gevoeld persoonlijk gemis.

Deze drie vrijwilligers voor
een dagje training: kennismaking
met elkaar, in gesprek gaan
niet over het professionele werk
maar over het privédomein
waarmee hun mental coach doelde
op die onbewuste gevoelsstromen
die eigen denken en doen sturen.

De mental coach doordrong
dit drietal van de unieke waarde
van deze training voor hun mens-zijn
en menswording, voor hun functioneren
als empathische leidinggevenden.

Het drietal dompelde zich onder
in een nooit eerder ervaren zee
van bewustwording en emoties:
eerst aarzelend, later met meer
geestdrift daalden zij
gedrieën af in deze diepzee
met nooit eerder gewaagde uitspraken,
openbaringen, onthullingen,
uitvallen, invallen en uitwisselingen,
elkaar bevragend, diep in de
ogen kijkend, de lichaamstaal
van de ander duidend
tot het meer dan tijd werd
voor een vers volkoren broodje
met oude kaas, groenvoer en bio melk
gezeten op een platgetrapt grasveldje.

In de schrale middagzon
stokte hun woordenstroom
tot er een diepe stilte viel,
door geen van drieën onderbroken,
hun onderling gegroeid vertrouwen
tot ware zielsverwanten vervluchtigde
sneller dan de ontstane
onderlinge intimiteit
eerder die dag.

Ieder der drie raakte
in zichzelf gekeerd,
volkomen weg van de anderen,
zonder bevredigend antwoord
op de vraag van hun mental coach
naar de behaalde successen
van deze duurbetaalde dag
in teambuilding.